Trabalhe conosco
Quer trabalhar para a maior imobiliária de Santa Maria? A única que não fecha ao meio-dia, que é totalmente informatizada e possui planejamento estratégico, treinamentos periódicos com sua equipe e ainda por cima é chamada de "família Taperinha" pelos seus colaboradores devido ao ótimo clima de trabalho?
Então mande o seu currículo para taperinha@taperinha.com.br com o assunto "Currículo".
Você fará parte de uma equipe jovem e atuante. Mas saiba que o nosso processo de seleção é altamente rigoroso, com várias etapas eliminatórias:
Etapa 01 - TRIAGEM: os currículos enviados para nós ou para a Futura Gestão de Pessoas (nossa parceira em RH) são pré-selecionados embasados numa Descrição de Cargos enviada por nossa empresa;
Etapa 02 - DINÂMICA DE GRUPO: os candidatos selecionados na primeira etapa participam de uma dinâmica de grupo para que o candidato possa se apresentar pessoalmente e falar um pouco de sua experiência profissional;
Etapa 03 - ENTREVISTA INDIVIDUAL: os candidatos que passaram para esta etapa participam de uma entrevista diretamente com os diretores da empresa. Nesta etapa o candidato pode falar mais sobre si mesmo e tirar dúvidas sobre a Taperinha e o cargo a que se candidataram;
Etapa 04 - TESTE PSICOLÓGICO: nesta última etapa eliminatória os candidatos respondem a testes e fazem uma entrevista com psicóloga para que possamos avaliar aspectos mais profundos da personalidade e do estilo de viver do candidato. Assim, é possível determinar se ele irá se adequar à nossa forma de trabalhar e se está apto para o cargo a que concorre.
E aí? Vamos trabalhar juntos? Mande seu currículo: taperinha@taperinha.com.br ou entre em contato direto com a Futura Gestão de Pessoas (www.futurasm.com.br).
Então mande o seu currículo para taperinha@taperinha.com.br com o assunto "Currículo".
Você fará parte de uma equipe jovem e atuante. Mas saiba que o nosso processo de seleção é altamente rigoroso, com várias etapas eliminatórias:
Etapa 01 - TRIAGEM: os currículos enviados para nós ou para a Futura Gestão de Pessoas (nossa parceira em RH) são pré-selecionados embasados numa Descrição de Cargos enviada por nossa empresa;
Etapa 02 - DINÂMICA DE GRUPO: os candidatos selecionados na primeira etapa participam de uma dinâmica de grupo para que o candidato possa se apresentar pessoalmente e falar um pouco de sua experiência profissional;
Etapa 03 - ENTREVISTA INDIVIDUAL: os candidatos que passaram para esta etapa participam de uma entrevista diretamente com os diretores da empresa. Nesta etapa o candidato pode falar mais sobre si mesmo e tirar dúvidas sobre a Taperinha e o cargo a que se candidataram;
Etapa 04 - TESTE PSICOLÓGICO: nesta última etapa eliminatória os candidatos respondem a testes e fazem uma entrevista com psicóloga para que possamos avaliar aspectos mais profundos da personalidade e do estilo de viver do candidato. Assim, é possível determinar se ele irá se adequar à nossa forma de trabalhar e se está apto para o cargo a que concorre.
E aí? Vamos trabalhar juntos? Mande seu currículo: taperinha@taperinha.com.br ou entre em contato direto com a Futura Gestão de Pessoas (www.futurasm.com.br).
